您的位置:首页 > 教育  > 2019年应届生平均起薪5610元?网友吵疯了
[摘要] boss直聘今天发布《2019年应届生求职趋势报告》,报告显示,2019年应届生岗位供给充足,就业市场趋于稳定。boss直聘数据显示,2019年应届生平均招聘薪资为5610元,较2018年同比提高7.

 

2019年应届毕业生的平均起薪为5610元,同比增长7.5%,一线城市的吸引力首次降至30%以下。老板直接雇佣今天发布“2019年毕业生求职趋势报告”。报告显示,2019年毕业生的就业供应充足,就业市场趋于稳定。企业对应届毕业生要求更多的资格和技能,应届毕业生求职竞争力的内部差异不断扩大。

应届毕业生的平均起薪是5610元。

2019年应届毕业生的就业供应将保持稳定,应届毕业生的招聘工资水平将普遍提高。根据老板直接招聘的数据,2019年应届毕业生的平均工资为5610元,比2018年增长了7.5%。其中,本科毕业生平均工资为5909元,同比增长10.2%,增幅最大。应届毕业生的平均预期工资为5981元,在所有主要类别中排名第一。工程专业人才供给最丰富,占32.2%。

2019年,毕业生就业竞争力的内部差异继续扩大,名牌大学毕业生之间的竞争更加激烈。一方面,所有学历和毕业机构都对平均工资有影响。大学毕业生平均工资增幅低于整体平均增幅,双优大学平均预期工资达到6721元,比整体平均预期工资高出27.3%。另一方面,对于互联网技术工作,企业不断提高应届毕业生的教育门槛。2019年,52.2%的相关职位要求硕士或以上学位,而近60%的人工智能职位要求硕士或以上学位。

数据还显示,2019年近40%的毕业生更喜欢发展新的一线城市,这也是一线城市毕业生的吸引力首次降至30%以下。杭州、成都、武汉和Xi对应届毕业生的需求尤为明显,占新一线城市总需求的46%。

对互联网等工作的需求正在放缓。

2019年,互联网、金融和汽车行业对应届毕业生的需求增速大幅放缓。其中,互联网行业增速五年来首次放缓,同比增长26.9%。另一方面,随着近几年泛文化产业的快速发展,对应届毕业生的吸引力逐年增加,增幅为137.6%。

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